Perusahaan secara teratur menyelenggarakan kegiatan pembangunan tim untuk meningkatkan komunikasi, pertukaran dan kerja sama antar departemen dan kolega, lebih meningkatkan emosi staf, memperkaya kehidupan waktu luang staf, memperkuat konstruksi budaya tim, meningkatkan kohesi tim, meningkatkan kesadaran tim staf, dan mempromosikan konstruksi keseluruhan dan pengembangan tim.
