Perusahaan secara teratur menyelenggarakan kegiatan pembangunan tim untuk meningkatkan komunikasi, pertukaran dan kerja sama antara departemen dan kolega, lebih lanjut meningkatkan emosi staf, memperkaya kehidupan luang staf, memperkuat konstruksi budaya tim, meningkatkan kohesi tim, meningkatkan kesadaran tim staf, dan mempromosikan keseluruhan konstruksi dan pengembangan tim.
